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江漢井下:“雙示范”創建助力基層黨建

2019-07-03     來源: 中國石化新聞網
石化新聞

  今年以來,江漢石油工程井下測試公司黨委通過精準定位、上下聯動、分類施策、督導檢查等形式,著力打造“雙示范”創建工作,全面提升基層黨建工作上臺階,為公司高質量特色發展、實現時間過半任務過半提供了堅強組織保證和精神支撐。

  精準定位,優選“示范點”。圍繞“組織堅強有力、黨員作用突出、工作成效明顯、職工群眾滿意、示范效果明顯”的目標要求,井下測試公司黨委在確定了6個雙示范黨支部的基層上,擴大示范點創建,建立了5個局級、公司級示范支部和9個機關黨務干部幫扶基層黨支部,示范點覆蓋面達到公司支部總數的50%。由黨群部門從黨員活動室“六有”標準建設、企業文化宣傳、安全技術管理等方面對雙示范支部建設進行幫扶指導,示范點的黨建工作可觀、可聽、可信、可學。

  上下聯動,種好“責任田”。按照雙示范創建及機關黨務干部幫扶要求,該公司黨委從黨委委員、黨群部門、基層黨支部三個層級制定三大項30條基本任務清單,在此基礎上,建立起“班子成員掛包幫聯、黨務干部掛點幫扶、黨員干部掛鉤幫建”機制,形成黨委統一領導、黨群部門牽頭總抓、相關部門配合完成、基層示范點黨支部具體落實的運行機制。黨委委員平均每月不少于5天,深入聯系黨支部講形勢、上黨課、解難題,黨群部門到幫扶支部強基礎、建制度、釋疑惑,黨員干部到基層支部傳技術、保安全、抓質量,全方位、多層次、立體式地推進雙示范創建。

  分類施策,打好“特色牌”。按照不同工區黨建工作的特點,該公司黨委按區分類,分類施策。西南項目部針對新員工技能水平參差不齊的情況,推行“黨員1+2”活動,充分發揮老黨員、大學生、轉業軍人自身優勢,提高了員工技能水平,6名勞務工走上了技術員、班組長崗位。巴州塔里木測試分公司與甲方3個黨支部開展黨建聯創聯建,甲乙雙方聯合開工驗收、聯合組織慰問、聯合技術攻關,推動了黨建工作與生產經營相融相促,上半年該分公司刷新各類施工紀錄7次,刷新了亞洲陸上最深井8520米的測試任務。陜北項目部規范黨員活動陣地建設,通過黨建制度上墻、上級精神和形勢任務教育入心入腦、黨員責任區考核公示等形式,凝聚了員工合力,明確了攻堅方向。

  強化督導,發出“考試卷”。該公司黨委“雙示范”創建檢查督導組先后9次到基層,通過聽取匯報、查閱資料、座談交流等形式,對“雙示范”黨支部創建工作進行檢查、督導,針對雙示范黨支部存在支委履職能力不充分、黨內組織生活不規范等5個共性問題提出整改意見和建議。同時,指導相關部門建立出臺一整套檢查、考核、獎懲制度體系,細化創建工作目標考核評分細則,“雙示范”創建工作成為“一崗雙責”、目標管理考核的重要內容。(周 俊)

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